Comissão de Transição da Prefeitura de Goiânia Recebe Informações sobre Diversas Pastas em Reunião no Paço Municipal
Na última sexta-feira (6/12), a Comissão de Transição da Prefeitura de Goiânia se reuniu no Paço Municipal para o sexto encontro temático, onde foram apresentadas informações essenciais para a equipe da próxima gestão. O encontro contou com a participação do prefeito eleito Sandro Mabel, que foi acompanhado por técnicos da administração municipal. Durante a reunião, foram discutidos dados sobre cinco pastas: a Secretaria Municipal de Ciência e Tecnologia (Sictec), o Instituto Municipal de Assistência à Saúde dos Servidores de Goiânia (Imas), o Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Goiânia (GoiâniaPrev), a Controladoria Geral do Município (CGM) e a Secretaria Extraordinária de Regularização Fundiária (Serfun).
Sandro Mabel abriu a reunião agradecendo o trabalho de todos os membros da Comissão de Transição e expressou gratidão a Jovair Arantes e ao prefeito Rogério, que têm contribuído para o processo, permitindo uma transição eficiente e sem rupturas. Ele ressaltou a importância de conhecer todos os programas e ações em andamento para assegurar a continuidade do progresso da cidade.
O secretário de Governo, Jovair Arantes, reforçou o esforço conjunto entre as equipes da gestão atual e a futura, destacando que as solicitações estão sendo atendidas com o fornecimento detalhado de informações. O objetivo, segundo Arantes, é garantir que a próxima administração tenha pleno conhecimento de todas as pastas ao assumir o cargo.
A Sictec apresentou sua estrutura e os principais projetos desenvolvidos, destacando o papel fundamental da tecnologia na gestão pública. Foi enfatizado o trabalho da secretaria em criar 209 sistemas próprios, com uma média de 25 milhões de acessos diários. Entre os sistemas em destaque estão os de telematrícula e IPTU, além da necessidade de atualização do datacenter para otimizar os serviços à população.
A Serfun foi destacada como uma importante iniciativa para atender à demanda de regularização fundiária na cidade. A secretaria tem desempenhado um papel crucial ao beneficiar cerca de 12 mil famílias nos últimos quatro anos, após a criação do órgão, que também se empenha na regularização de mais de 300 núcleos habitacionais em espera.
O Imas apresentou suas ações voltadas para a saúde dos servidores e seus dependentes. Durante a reunião, foram abordados temas como a situação orçamentária e as estratégias para equilibrar as finanças. Algumas propostas para 2025 incluem revisão de programas de isenção, aprimoramento da qualificação dos servidores e ajustes nos convênios e legislações vigentes.
A CGM detalhou seu trabalho como órgão central de controle interno, com ênfase em ações educativas e orientativas, como a criação de cartilhas sobre prevenção ao assédio moral e transparência pública. Também foram discutidas melhorias no processo administrativo, com sugestões para a implementação de um programa de compliance e o fortalecimento da estrutura do órgão.
O GoiâniaPrev apresentou os avanços na gestão previdenciária, destacando a Certificação Pró-Gestão RPPS, que atesta boas práticas na administração, além da modernização de sistemas e da implementação da Junta Médica Previdenciária. O instituto também ressaltou o trabalho de gestão de investimentos e os esforços para garantir a sustentabilidade financeira do fundo.
O encontro foi uma oportunidade importante para alinhar as informações e garantir que a próxima administração de Goiânia inicie suas atividades com uma visão clara sobre as ações em curso.
Fotos: Edmundo Alexandre
